نوروزی، مهدی، خائف الهی، احمدعلی و احمدی، پرویز. (1400). نقش انگیزه خدمت عمومی در ارتقاء عملکرد شغلی باتوجه ‌‌به نقش میانجی رفتار شهروندی سازمانی (مورد مطالعه: کارکنان اداره کل امور مالیاتی شهر کرج). اکتشاف و پردازش هوشمند دانش، 1(3)، 52-65. https://doi.org/10.30508/kdip.2022.310227.1023

نوروزی، مهدی, ، خائف الهی، احمدعلی, و احمدی، پرویز. "نقش انگیزه خدمت عمومی در ارتقاء عملکرد شغلی باتوجه ‌‌به نقش میانجی رفتار شهروندی سازمانی (مورد مطالعه: کارکنان اداره کل امور مالیاتی شهر کرج)", اکتشاف و پردازش هوشمند دانش, 1, 3, 1400, 52-65. doi: 10.30508/kdip.2022.310227.1023

نوروزی مهدی, خائف الهی احمدعلی, احمدی پرویز. (1400). 'نقش انگیزه خدمت عمومی در ارتقاء عملکرد شغلی باتوجه ‌‌به نقش میانجی رفتار شهروندی سازمانی (مورد مطالعه: کارکنان اداره کل امور مالیاتی شهر کرج)', اکتشاف و پردازش هوشمند دانش, 1(3), pp. 52-65. doi: 10.30508/kdip.2022.310227.1023

مهدی نوروزی, احمدعلی خائف الهی و پرویز احمدی, "نقش انگیزه خدمت عمومی در ارتقاء عملکرد شغلی باتوجه ‌‌به نقش میانجی رفتار شهروندی سازمانی (مورد مطالعه: کارکنان اداره کل امور مالیاتی شهر کرج)," اکتشاف و پردازش هوشمند دانش, 1 3 (1400): 52-65, doi: 10.30508/kdip.2022.310227.1023

نوروزی مهدی, خائف الهی احمدعلی, احمدی پرویز. نقش انگیزه خدمت عمومی در ارتقاء عملکرد شغلی باتوجه ‌‌به نقش میانجی رفتار شهروندی سازمانی (مورد مطالعه: کارکنان اداره کل امور مالیاتی شهر کرج). اکتشاف و پردازش هوشمند دانش. 1400;1(3):52-65. doi: 10.30508/kdip.2022.310227.1023