آنالیزالگوریتم تشخیص پلاک خودرو با استفاده از روش های محاسبات ریاضی [دوره 1، شماره 2، 1400]
ا
اپلیکیشنتحلیل سبکهای طراحی رابط کاربری در اپلیکیشنهای فرهنگی ایرانی (کتابخوانی) [دوره 1، شماره 2، 1400]
احتیا سرمایه گذارگزینش بهترین شرکتهای بازار سرمایه جهت سرمایهگذاری با استفاده از روش جهش قورباغه [دوره 1، شماره 3، 1400، صفحه 1-18]
ارزش درک شدهبررسی عوامل مؤثر بر وفاداری کاربران شبکههای اجتماعی [دوره 1، شماره 1، 1400، صفحه 76-90]
ارزش ویژه برندفعالیتهای بازاریابی شبکههای اجتماعی بر رفتار مصرفکننده با متغیر میانجی ارزش ویژه برند (مورد مطالعه شرکت ایران خودرو خراسان رضوی) [دوره 1، شماره 3، 1400، صفحه 42-51]
ارزهای مجازیتأثیر ارزهای دیجیتال بر اقتصاد ایران، فرصتها و چالشها [دوره 1، شماره 1، 1400، صفحه 20-33]
استراتژیبررسی عوامل موثر بر استقرار سیستم مالیات الکترونیک(مورد مطالعه: سازمان امور مالیاتی استان تهران) [دوره 1، شماره 1، 1400، صفحه 1-19]
اعتماد سازمانیمسئولیت پذیری اجتماعی سازمان بر رفتار سبز کارکنان از طریق نقش میانجی اعتماد سازمانی (مورد مطالعه: شهرداری مشهد) [دوره 1، شماره 2، 1400]
اقتصاد مقاومتیبررسی عوامل راهبردی تأثیرگذار بر پیاده سازی مدیریت دانش و کیفیت خدمات انتظامی پلیس [دوره 1، شماره 1، 1400، صفحه 62-75]
الگوریتم قورباغهگزینش بهترین شرکتهای بازار سرمایه جهت سرمایهگذاری با استفاده از روش جهش قورباغه [دوره 1، شماره 3، 1400، صفحه 1-18]
انگیزه خدمت عمومینقش انگیزه خدمت عمومی در ارتقاء عملکرد شغلی باتوجه به نقش میانجی رفتار شهروندی سازمانی (مورد مطالعه: کارکنان اداره کل امور مالیاتی شهر کرج) [دوره 1، شماره 3، 1400، صفحه 52-65]
ایران خودرو خراسان رضویفعالیتهای بازاریابی شبکههای اجتماعی بر رفتار مصرفکننده با متغیر میانجی ارزش ویژه برند (مورد مطالعه شرکت ایران خودرو خراسان رضوی) [دوره 1، شماره 3، 1400، صفحه 42-51]
ب
بازاریابیمدیریت زنجیره تامین سبز بر عملکرد پایدار سازمان [دوره 1، شماره 3، 1400، صفحه 80-98]
بازاریابی سبزمدیریت زنجیره تامین سبز بر عملکرد پایدار سازمان [دوره 1، شماره 3، 1400، صفحه 80-98]
بازدهگزینش بهترین شرکتهای بازار سرمایه جهت سرمایهگذاری با استفاده از روش جهش قورباغه [دوره 1، شماره 3، 1400، صفحه 1-18]
باورهای دینینقش تعدیل کننده شیوع ویروس کرونا بر رابطه میان دین داری مدیران و کیفیت سود [دوره 1، شماره 2، 1400]
بیت کوینتأثیر ارزهای دیجیتال بر اقتصاد ایران، فرصتها و چالشها [دوره 1، شماره 1، 1400، صفحه 20-33]
بیکاری فارغالتحصیلان دانشگاهیمفهومپردازی عوامل تأثیرگذار بر گرایش دانشآموختگان آموزش عالی به کارآفرینی با روش فراترکیب [دوره 1، شماره 3، 1400، صفحه 26-41]
پ
پلیس جامعه محوربررسی عوامل راهبردی تأثیرگذار بر پیاده سازی مدیریت دانش و کیفیت خدمات انتظامی پلیس [دوره 1، شماره 1، 1400، صفحه 62-75]
پلیس دانش محوربررسی عوامل راهبردی تأثیرگذار بر پیاده سازی مدیریت دانش و کیفیت خدمات انتظامی پلیس [دوره 1، شماره 1، 1400، صفحه 62-75]
ت
تعهد عاطفیفرهنگ سازمانی بر رضایت شغلی با میانجیگری تعهد کاری کارکنان در راه آهن خراسان رضوی [دوره 1، شماره 3، 1400، صفحه 66-79]
تعهد کاریفرهنگ سازمانی بر رضایت شغلی با میانجیگری تعهد کاری کارکنان در راه آهن خراسان رضوی [دوره 1، شماره 3، 1400، صفحه 66-79]
تعهد مستمرفرهنگ سازمانی بر رضایت شغلی با میانجیگری تعهد کاری کارکنان در راه آهن خراسان رضوی [دوره 1، شماره 3، 1400، صفحه 66-79]
تعهد هنجاریفرهنگ سازمانی بر رضایت شغلی با میانجیگری تعهد کاری کارکنان در راه آهن خراسان رضوی [دوره 1، شماره 3، 1400، صفحه 66-79]
توسعه دهندگانتحلیل سبکهای طراحی رابط کاربری در اپلیکیشنهای فرهنگی ایرانی (کتابخوانی) [دوره 1، شماره 2، 1400]
توسعه مدیریتجایگاه طب سنتی و گیاهان دارویی در توسعه مدیریت گردشگری سلامت مطالعه موردی استان خراسان جنوبی [دوره 1، شماره 2، 1400]
ج
جذب نیروی انسانیبررسی تاثیر نظام جبران خدمات بر جذب و نگه داشت نیروی انسانی متخصص در حوزه الکترونیک (مورد مطالعه: دفاتر خدمات الکترونیک شهرداری منطقه 2 تهران) [دوره 1، شماره 1، 1400، صفحه 48-61]
ح
حوزه خدمات الکترونیکبررسی تاثیر نظام جبران خدمات بر جذب و نگه داشت نیروی انسانی متخصص در حوزه الکترونیک (مورد مطالعه: دفاتر خدمات الکترونیک شهرداری منطقه 2 تهران) [دوره 1، شماره 1، 1400، صفحه 48-61]
خ
خوشه بندیالگوریتم تشخیص پلاک خودرو با استفاده از روش های محاسبات ریاضی [دوره 1، شماره 2، 1400]
د
دانشآموختگان آموزش عالیمفهومپردازی عوامل تأثیرگذار بر گرایش دانشآموختگان آموزش عالی به کارآفرینی با روش فراترکیب [دوره 1، شماره 3، 1400، صفحه 26-41]
دیندارینقش تعدیل کننده شیوع ویروس کرونا بر رابطه میان دین داری مدیران و کیفیت سود [دوره 1، شماره 2، 1400]
ر
رابطکاربریتحلیل سبکهای طراحی رابط کاربری در اپلیکیشنهای فرهنگی ایرانی (کتابخوانی) [دوره 1، شماره 2، 1400]
راهبردهابررسی عوامل راهبردی تأثیرگذار بر پیاده سازی مدیریت دانش و کیفیت خدمات انتظامی پلیس [دوره 1، شماره 1، 1400، صفحه 62-75]
رضایت شغلیفرهنگ سازمانی بر رضایت شغلی با میانجیگری تعهد کاری کارکنان در راه آهن خراسان رضوی [دوره 1، شماره 3، 1400، صفحه 66-79]
رضایت مشتریتاثیر بکارگیری عوامل مدیریت الکترونیک بر رضایتمندی مشتریان شرکت عمران شهرجدید گلبهار [دوره 1، شماره 1، 1400، صفحه 34-47]
رفتار سبز کارکنانمسئولیت پذیری اجتماعی سازمان بر رفتار سبز کارکنان از طریق نقش میانجی اعتماد سازمانی (مورد مطالعه: شهرداری مشهد) [دوره 1، شماره 2، 1400]
رفتار شهروندی سازمانینقش انگیزه خدمت عمومی در ارتقاء عملکرد شغلی باتوجه به نقش میانجی رفتار شهروندی سازمانی (مورد مطالعه: کارکنان اداره کل امور مالیاتی شهر کرج) [دوره 1، شماره 3، 1400، صفحه 52-65]
رفتار مصرفکنندهفعالیتهای بازاریابی شبکههای اجتماعی بر رفتار مصرفکننده با متغیر میانجی ارزش ویژه برند (مورد مطالعه شرکت ایران خودرو خراسان رضوی) [دوره 1، شماره 3، 1400، صفحه 42-51]
ریسکگزینش بهترین شرکتهای بازار سرمایه جهت سرمایهگذاری با استفاده از روش جهش قورباغه [دوره 1، شماره 3، 1400، صفحه 1-18]
ریسک پذیریگزینش بهترین شرکتهای بازار سرمایه جهت سرمایهگذاری با استفاده از روش جهش قورباغه [دوره 1، شماره 3، 1400، صفحه 1-18]
ز
زنجیره تامین سبزمدیریت زنجیره تامین سبز بر عملکرد پایدار سازمان [دوره 1، شماره 3، 1400، صفحه 80-98]
س
ساختار سازمانیبررسی عوامل موثر بر استقرار سیستم مالیات الکترونیک(مورد مطالعه: سازمان امور مالیاتی استان تهران) [دوره 1، شماره 1، 1400، صفحه 1-19]
سازمان امور مالیاتینقش انگیزه خدمت عمومی در ارتقاء عملکرد شغلی باتوجه به نقش میانجی رفتار شهروندی سازمانی (مورد مطالعه: کارکنان اداره کل امور مالیاتی شهر کرج) [دوره 1، شماره 3، 1400، صفحه 52-65]
سبد سهامگزینش بهترین شرکتهای بازار سرمایه جهت سرمایهگذاری با استفاده از روش جهش قورباغه [دوره 1، شماره 3، 1400، صفحه 1-18]
سبک طراحیتحلیل سبکهای طراحی رابط کاربری در اپلیکیشنهای فرهنگی ایرانی (کتابخوانی) [دوره 1، شماره 2، 1400]
سیستم مالیات الکترونیکبررسی عوامل موثر بر استقرار سیستم مالیات الکترونیک(مورد مطالعه: سازمان امور مالیاتی استان تهران) [دوره 1، شماره 1، 1400، صفحه 1-19]
ش
شبکه های اجتماعیبررسی عوامل مؤثر بر وفاداری کاربران شبکههای اجتماعی [دوره 1، شماره 1، 1400، صفحه 76-90]
شرکت عمرانتاثیر بکارگیری عوامل مدیریت الکترونیک بر رضایتمندی مشتریان شرکت عمران شهرجدید گلبهار [دوره 1، شماره 1، 1400، صفحه 34-47]
شهر جدید گلبهارتاثیر بکارگیری عوامل مدیریت الکترونیک بر رضایتمندی مشتریان شرکت عمران شهرجدید گلبهار [دوره 1، شماره 1، 1400، صفحه 34-47]
شهرداریمسئولیت پذیری اجتماعی سازمان بر رفتار سبز کارکنان از طریق نقش میانجی اعتماد سازمانی (مورد مطالعه: شهرداری مشهد) [دوره 1، شماره 2، 1400]
شیوع ویروس کرونانقش تعدیل کننده شیوع ویروس کرونا بر رابطه میان دین داری مدیران و کیفیت سود [دوره 1، شماره 2، 1400]
ط
طب سنتیجایگاه طب سنتی و گیاهان دارویی در توسعه مدیریت گردشگری سلامت مطالعه موردی استان خراسان جنوبی [دوره 1، شماره 2، 1400]
ع
عملکرد پایدارمدیریت زنجیره تامین سبز بر عملکرد پایدار سازمان [دوره 1، شماره 3، 1400، صفحه 80-98]
عملکرد شغلینقش انگیزه خدمت عمومی در ارتقاء عملکرد شغلی باتوجه به نقش میانجی رفتار شهروندی سازمانی (مورد مطالعه: کارکنان اداره کل امور مالیاتی شهر کرج) [دوره 1، شماره 3، 1400، صفحه 52-65]
عوامل فناوری اطلاعاتبررسی عوامل موثر بر استقرار سیستم مالیات الکترونیک(مورد مطالعه: سازمان امور مالیاتی استان تهران) [دوره 1، شماره 1، 1400، صفحه 1-19]
عوامل مدیریت الکترونیکتاثیر بکارگیری عوامل مدیریت الکترونیک بر رضایتمندی مشتریان شرکت عمران شهرجدید گلبهار [دوره 1، شماره 1، 1400، صفحه 34-47]
ف
فراترکیبمفهومپردازی عوامل تأثیرگذار بر گرایش دانشآموختگان آموزش عالی به کارآفرینی با روش فراترکیب [دوره 1، شماره 3، 1400، صفحه 26-41]
فرصتها و تهدیدهاتأثیر ارزهای دیجیتال بر اقتصاد ایران، فرصتها و چالشها [دوره 1، شماره 1، 1400، صفحه 20-33]
فرهنگ سازمانیبررسی عوامل موثر بر استقرار سیستم مالیات الکترونیک(مورد مطالعه: سازمان امور مالیاتی استان تهران) [دوره 1، شماره 1، 1400، صفحه 1-19]
فرهنگ سازمانیفرهنگ سازمانی بر رضایت شغلی با میانجیگری تعهد کاری کارکنان در راه آهن خراسان رضوی [دوره 1، شماره 3، 1400، صفحه 66-79]
فعالیتهای کارآفرینانهمفهومپردازی عوامل تأثیرگذار بر گرایش دانشآموختگان آموزش عالی به کارآفرینی با روش فراترکیب [دوره 1، شماره 3، 1400، صفحه 26-41]
ک
کشیدگی وفقیالگوریتم تشخیص پلاک خودرو با استفاده از روش های محاسبات ریاضی [دوره 1، شماره 2، 1400]
کلیدواژه ها: فعالیتهای بازاریابی شبکههای اجتماعیفعالیتهای بازاریابی شبکههای اجتماعی بر رفتار مصرفکننده با متغیر میانجی ارزش ویژه برند (مورد مطالعه شرکت ایران خودرو خراسان رضوی) [دوره 1، شماره 3، 1400، صفحه 42-51]
کنتراستالگوریتم تشخیص پلاک خودرو با استفاده از روش های محاسبات ریاضی [دوره 1، شماره 2، 1400]
کیفیت اطلاعاتبررسی عوامل مؤثر بر وفاداری کاربران شبکههای اجتماعی [دوره 1، شماره 1، 1400، صفحه 76-90]
کیفیت رابطهبررسی عوامل مؤثر بر وفاداری کاربران شبکههای اجتماعی [دوره 1، شماره 1، 1400، صفحه 76-90]
کیفیت سودنقش تعدیل کننده شیوع ویروس کرونا بر رابطه میان دین داری مدیران و کیفیت سود [دوره 1، شماره 2، 1400]
گ
گردشگریجایگاه طب سنتی و گیاهان دارویی در توسعه مدیریت گردشگری سلامت مطالعه موردی استان خراسان جنوبی [دوره 1، شماره 2، 1400]
گردشگری سلامتجایگاه طب سنتی و گیاهان دارویی در توسعه مدیریت گردشگری سلامت مطالعه موردی استان خراسان جنوبی [دوره 1، شماره 2، 1400]
گیاهان داروییجایگاه طب سنتی و گیاهان دارویی در توسعه مدیریت گردشگری سلامت مطالعه موردی استان خراسان جنوبی [دوره 1، شماره 2، 1400]
م
مدیراننقش تعدیل کننده شیوع ویروس کرونا بر رابطه میان دین داری مدیران و کیفیت سود [دوره 1، شماره 2، 1400]
مدیریت الکترونیکتاثیر بکارگیری عوامل مدیریت الکترونیک بر رضایتمندی مشتریان شرکت عمران شهرجدید گلبهار [دوره 1، شماره 1، 1400، صفحه 34-47]
مدیریت دانشبررسی عوامل راهبردی تأثیرگذار بر پیاده سازی مدیریت دانش و کیفیت خدمات انتظامی پلیس [دوره 1، شماره 1، 1400، صفحه 62-75]
مسؤولیتپذیری اجتماعیمسئولیت پذیری اجتماعی سازمان بر رفتار سبز کارکنان از طریق نقش میانجی اعتماد سازمانی (مورد مطالعه: شهرداری مشهد) [دوره 1، شماره 2، 1400]
منابع انسانیبررسی عوامل موثر بر استقرار سیستم مالیات الکترونیک(مورد مطالعه: سازمان امور مالیاتی استان تهران) [دوره 1، شماره 1، 1400، صفحه 1-19]
منابع سازمانیبررسی عوامل موثر بر استقرار سیستم مالیات الکترونیک(مورد مطالعه: سازمان امور مالیاتی استان تهران) [دوره 1، شماره 1، 1400، صفحه 1-19]
ن
نظام پولی و بانکیتأثیر ارزهای دیجیتال بر اقتصاد ایران، فرصتها و چالشها [دوره 1، شماره 1، 1400، صفحه 20-33]
نظام جبران خدماتبررسی تاثیر نظام جبران خدمات بر جذب و نگه داشت نیروی انسانی متخصص در حوزه الکترونیک (مورد مطالعه: دفاتر خدمات الکترونیک شهرداری منطقه 2 تهران) [دوره 1، شماره 1، 1400، صفحه 48-61]
نگه داشت نیروی انسانیبررسی تاثیر نظام جبران خدمات بر جذب و نگه داشت نیروی انسانی متخصص در حوزه الکترونیک (مورد مطالعه: دفاتر خدمات الکترونیک شهرداری منطقه 2 تهران) [دوره 1، شماره 1، 1400، صفحه 48-61]
و
وفاداریبررسی عوامل مؤثر بر وفاداری کاربران شبکههای اجتماعی [دوره 1، شماره 1، 1400، صفحه 76-90]