اجل افشار، شهلا، مرادی، سعید، آسایش، فرزاد، نادعلیزاده، فاطمه، بیراتی، فرح، محمودیان، ریحانه و سرحدی، داریوش. (1400). بررسی تاثیر نظام جبران خدمات بر جذب و نگه داشت نیروی انسانی متخصص در حوزه الکترونیک (مورد مطالعه: دفاتر خدمات الکترونیک شهرداری منطقه 2 تهران). اکتشاف و پردازش هوشمند دانش، 1(1)، 48-61. https://doi.org/10.30508/kdip.2021.138780

اجل افشار، شهلا, ، مرادی، سعید, ، آسایش، فرزاد, ، نادعلیزاده، فاطمه, ، بیراتی، فرح, ، محمودیان، ریحانه, و سرحدی، داریوش. "بررسی تاثیر نظام جبران خدمات بر جذب و نگه داشت نیروی انسانی متخصص در حوزه الکترونیک (مورد مطالعه: دفاتر خدمات الکترونیک شهرداری منطقه 2 تهران)", اکتشاف و پردازش هوشمند دانش, 1, 1, 1400, 48-61. doi: 10.30508/kdip.2021.138780

اجل افشار شهلا, مرادی سعید, آسایش فرزاد, نادعلیزاده فاطمه, بیراتی فرح, محمودیان ریحانه, سرحدی داریوش. (1400). 'بررسی تاثیر نظام جبران خدمات بر جذب و نگه داشت نیروی انسانی متخصص در حوزه الکترونیک (مورد مطالعه: دفاتر خدمات الکترونیک شهرداری منطقه 2 تهران)', اکتشاف و پردازش هوشمند دانش, 1(1), pp. 48-61. doi: 10.30508/kdip.2021.138780

شهلا اجل افشار, سعید مرادی, فرزاد آسایش, فاطمه نادعلیزاده, فرح بیراتی, ریحانه محمودیان و داریوش سرحدی, "بررسی تاثیر نظام جبران خدمات بر جذب و نگه داشت نیروی انسانی متخصص در حوزه الکترونیک (مورد مطالعه: دفاتر خدمات الکترونیک شهرداری منطقه 2 تهران)," اکتشاف و پردازش هوشمند دانش, 1 1 (1400): 48-61, doi: 10.30508/kdip.2021.138780

اجل افشار شهلا, مرادی سعید, آسایش فرزاد, نادعلیزاده فاطمه, بیراتی فرح, محمودیان ریحانه, سرحدی داریوش. بررسی تاثیر نظام جبران خدمات بر جذب و نگه داشت نیروی انسانی متخصص در حوزه الکترونیک (مورد مطالعه: دفاتر خدمات الکترونیک شهرداری منطقه 2 تهران). اکتشاف و پردازش هوشمند دانش. 1400;1(1):48-61. doi: 10.30508/kdip.2021.138780