نوروزی، مهدی، خائف الهی، احمدعلی و احمدی، پرویز. (1400). نقش انگیزه خدمت عمومی در ارتقاء عملکرد شغلی باتوجه ‌‌به نقش میانجی رفتار شهروندی سازمانی (مورد مطالعه: کارکنان اداره کل امور مالیاتی شهر کرج). اکتشاف و پردازش هوشمند دانش، 1(3)، 52–65. https://doi.org/10.30508/kdip.2022.310227.1023

نوروزی، مهدی، خائف الهی، احمدعلی، و احمدی، پرویز. "نقش انگیزه خدمت عمومی در ارتقاء عملکرد شغلی باتوجه ‌‌به نقش میانجی رفتار شهروندی سازمانی (مورد مطالعه: کارکنان اداره کل امور مالیاتی شهر کرج)"، اکتشاف و پردازش هوشمند دانش، 1، 3، 1400، 52–65. doi: 10.30508/kdip.2022.310227.1023

نوروزی، مهدی، خائف الهی، احمدعلی، و احمدی، پرویز. (1400). 'نقش انگیزه خدمت عمومی در ارتقاء عملکرد شغلی باتوجه ‌‌به نقش میانجی رفتار شهروندی سازمانی (مورد مطالعه: کارکنان اداره کل امور مالیاتی شهر کرج)'، اکتشاف و پردازش هوشمند دانش، 1(3), pp. 52–65. doi: 10.30508/kdip.2022.310227.1023

نوروزی، مهدی، خائف الهی، احمدعلی و احمدی، پرویز، "نقش انگیزه خدمت عمومی در ارتقاء عملکرد شغلی باتوجه ‌‌به نقش میانجی رفتار شهروندی سازمانی (مورد مطالعه: کارکنان اداره کل امور مالیاتی شهر کرج)." اکتشاف و پردازش هوشمند دانش، 1 3 (1400): 52–65, doi: 10.30508/kdip.2022.310227.1023

نوروزی مهدی، خائف الهی احمدعلی، احمدی پرویز. نقش انگیزه خدمت عمومی در ارتقاء عملکرد شغلی باتوجه ‌‌به نقش میانجی رفتار شهروندی سازمانی (مورد مطالعه: کارکنان اداره کل امور مالیاتی شهر کرج). اکتشاف و پردازش هوشمند دانش. 1400;1(3):52–65. doi: 10.30508/kdip.2022.310227.1023