اقتصاد دانش بنیان، الگوی خود را از رقابت مبتنی بر صنعتی بودن، به انتقال دانش برای خلق ثروت تغییر داده است. از این رو توسعه ظرفیت نوآوری سازمانها و جذب دانش جدید، کلید توسعه اقتصاد دانش بنیان است مقاله حاضر با هدف بررسی تاثیر مدیریت دانش بر عملکرد صادراتی و مهارت کارآفرینانه انجام گرفته است، که از بعد هدف، کاربردی، و از نظر روش، توصیفی- پیمایشی میباشد. جامعه آماری کلیه شرکتهای صادراتی در شهرک صنعتی توس مشهد میباشد. در مجموع 385 شرکت، 385 مدیر وجود دارد. به دلیل وجود تحریمها در خصوص بخش صادرات، اگر بخواهید به صنعت خاصی اشاره کنید، با جامعه محدودی روبرو خواهید شد، لذا؛ دراین پژوهش کلیه شرکتهای صادراتی شهرک صنعتی توس مشهد در نظرگرفته شد. با توجه به جدول مورگان، حجم نمونه 181 نفر میباشد که پرسشنامهها به صورت تصادفی ساده بین آنها توزیع گردید. روایی و پایایی پرسشنامه مورد تایید قرار گرفت. دادهها توسط معادلات ساختاری و به کمک نرم افزار پی ال اس مورد تحلیل قرار گرفت. نتایج حاکی از این بود که در مدیریت دانش بر عملکرد صادراتی و مهارت کارآفرینانه تاثیر معناداری دارد.
ابوالحسنی رنجبر، احمد؛ عنابستانی، مینا؛ شریعت جعفری، اسماعیل. (1391). بررسی رابطه بین سرمایه فکری و کارآفرینی درون سازمانی(مطالعه موردی: کارکنان سازمان امور اقتصادی و دارایی استان تهران)،کنفرانس ملی کارآفرینی و مدیریت کسب وکارهای دانش بنیان.
جمشیدیان، مهدی؛ یزدانشناس، مهدی؛ حقشناس، اصغر؛ شائمی، علی؛ و شاهین، آرش، (1386). الگوی کارآفرینی سازمانی در بخش دولتی ایران، فصلنامه علوم مدیریت ایران، 8، 73- 31.
خیام، الهام. (1394). ارزیابی مولفههای مدیریت دانش و تاثیر آن بر بهبود عملکرد و توسعه صادرات محصولات غیرنفتی مورد مطالعه محصولات باغی استان اصفهان، پنجمین کنفرانس ملی و سومین کنفرانس بین المللی حسابداری و مدیریت
رحیمی، غفور. (1385). ارزیابی عملکرد و بهبود مستمر سازمان ، تدبیر، 173، 44- 41.
طالب پور، مهدی. (1388). ارائه مدل رگرسیونی جو سازمانی و کارآفرینی سازمانی دانشکدههای تربیت بدنی ایران، پژوهش در علوم ورزشی، 22.
کریمی علویجه، محمدرضا؛ و اشرف حصاری، عطیه. (1395)، رابطه فعالیتهای مدیریت دانش و عملکرد صادراتی در شرکتهای کوچک و متوسط صادرکننده خدمات فنی و مهندسی، پژوهشنامهی مدیریت اجرایی، 8(15).
کلاه کج، کبری؛ و عبدالهادی درزیان، عزیز، (1392). بررسی تاثیر ابعاد توسعه کارآفرینی بر عملکرد صادرات شرکتهای کوچک و متوسط، دومین کنفرانس بین المللی مدیریت، کارآفرینی و توسعه اقتصادی، قم، دانشگاه پیام نور.
کیا، علی اصغر، (1389)، جایگاه روابط عمومی نوین (اینترنتی) در سازمان، ماهنامه علمی، تخصصی انجمن روابط عمومی ایران، 75، 59- 53.
مقیمی، سید محمد، (1384)، کارآفرینی در سازمانهای دولتی، تهران: انتشارت فراندیش.
ناصحیفر، وحید؛ و حسنزاده، ژاله، (1397)، تاثیر گرایش کارآفرینی سازمانی بر صادرات کارآفرینانه، فصلنامه مطالعات مدیریت، 17(89)، 170-145.
Alavi, M., & Leidner, D. E. (2001). Knowledge management and knowledge management systems: Conceptual foundations and research issues. MIS quarterly, 107-136.
Auer Antoncic, J., & Antoncic, B. (2011). Employee satisfaction, intrapreneurship and firm growth: a model. Industrial Management & Data Systems, 111(4), 589-607.
Balabanis, G., Theodosiou, M., & Katsikea, E. S. (2004). Guest editorial: Export marketing: developments and a research agenda. International Marketing Review, 21(4/5), 353-377.
Barba-Sánchez, V., & Atienza-Sahuquillo, C. (2017). Entrepreneurial motivation and self-employment: evidence from expectancy theory. International Entrepreneurship and Management Journal, 13, 1097-1115.
Barba-Sánchez, V., & Atienza-Sahuquillo, C. (2018). Entrepreneurial intention among engineering students: The role of entrepreneurship education. European research on management and business economics, 24(1), 53-61.
Bitsani, E., & Kavoura, A. (2011). Organizational networks, migration, and intercultural relations in Trieste, Italy. International Journal of Culture, Tourism and Hospitality Research, 5(1), 26-37.
Bouchard, V., & Basso, O. (2011). Exploring the links between entrepreneurial orientation and intrapreneurship in SMEs. Journal of Small Business and Enterprise Development, 18(2), 219-231.
Cardinal, L. B., Sitkin, S. B., & Long, C. P. (2004). Balancing and rebalancing in the creation and evolution of organizational control. Organization science, 15(4), 411-431.
Cruz-Gonza ´lez, J., Lopez-Sa´ez, P., Emilio Navas-Lopez, J. and Delgado-Verde, M. (2014), “Directions of external knowledge search: investigating their different impact on firm performance in high-technology industries”, Journal of Knowledge Management, Vol. 18 No. 5, pp. 847-866
Dayan, R., Heisig, P., & Matos, F. (2017). Knowledge management as a factor for the formulation and implementation of organization strategy. Journal of Knowledge Management, 21(2), 308-329.
Del Giudice, M., & Maggioni, V. (2014). Managerial practices and operative directions of knowledge management within inter-firm networks: a global view. Journal of Knowledge Management, 18(5), 841-846.
Del Giudice, M., & Della Peruta, M. R. (2016). The impact of IT-based knowledge management systems on internal venturing and innovation: a structural equation modeling approach to corporate performance. Journal of Knowledge Management, 20(3), 484-498.
de la Cruz, M. E., Jover, A. J. V., & Gras, J. M. G. (2018). Influence of the entrepreneur's social identity on business performance through effectuation. European Research on Management and Business Economics, 24(2), 90-96.
Fang, E. (2011). The effect of strategic alliance knowledge complementarity on new product innovativeness in China. Organization Science, 22(1), 158-172.
Fern, M. J., Cardinal, L. B., & O'Neill, H. M. (2012). The genesis of strategy in new ventures: Escaping the constraints of founder and team knowledge. Strategic Management Journal, 33(4), 427-447
Fitzsimmons, J. R., & Douglas, E. J. (2011). Interaction between feasibility and desirability in the formation of entrepreneurial intentions. Journal of business venturing, 26(4), 431-440.
Goffin, K., Lemke, F., & Szwejczewski, M. (2006). An exploratory study of ‘close’supplier–manufacturer relationships. Journal of operations management, 24(2), 189-209.
Gomes, E., Bustinza, O. F., Tarba, S., Khan, Z., & Ahammad, M. (2019). Antecedents and implications of territorial servitization. Regional Studies, 53(3), 410-423.
Gomes, E., Vendrell-Herrero, F., Mellahi, K., Angwin, D., & Sousa, C. M. (2018). Testing the self-selection theory in high corruption environments: evidence from African SMEs. International m
Isaac, M. S., & Grayson, K. (2017). Beyond skepticism: Can accessing persuasion knowledge bolster credibility?. Journal of Consumer Research, 43(6), 895-912.
Ishak, N. B., Eze, U. C., & Ling, L. S. (2010). Integrating knowledge management and human resource management for sustainable performance. Journal of Organizational Knowledge Management, 2010, 1-13.
Jiang, X., Bao, Y., Xie, Y., & Gao, S. (2016). Partner trustworthiness, knowledge flow in strategic alliances, and firm competitiveness: A contingency perspective. Journal of business research, 69(2), 804-814.
Jiménez-Jiménez, D., Martínez-Costa, M., & Sanz-Valle, R. (2014). Knowledge management practices for innovation: a multinational corporation’s perspective. Journal of Knowledge Management, 18(5), 905-918.
Kreye, M. E. (2017). Can you put too much on your plate? Uncertainty exposure in servitized triads. International Journal of Operations & Production Management, 37(12), 1722-1740.
Krueger Jr, N. F., Reilly, M. D., & Carsrud, A. L. (2000). Competing models of entrepreneurial intentions. Journal of business venturing, 15(5-6), 411-432.
Lee, H. S., & Suh, Y. H. (2003). Knowledge conversion with information technology of Korean companies. Business Process Management Journal, 9(3), 317-336.
Lee, S. M., Peris‐Ortiz, M., & Fernández‐Guerrero, R. (2011). Corporate entrepreneurship and human resource management: Theoretical background and a case study. International Journal of Manpower, 32(1), 48-67.
Lai, K. W. (2008). ICT supporting the learning process: The premise, reality, and promise. International handbook of information technology in primary and secondary education, 215-230.
Lafuente, E., Vaillant, Y., & Vendrell-Herrero, F. (2017). Territorial servitization: Exploring the virtuous circle connecting knowledge-intensive services and new manufacturing businesses. International Journal of Production Economics, 192, 19-28.
Lapiņa, I., Maurāne, G., & Stariņeca, O. (2014). Human resource management models: aspects of knowledge management and corporate social responsibility. Procedia-social and behavioral sciences, 110, 577-586.
Meyer, K. E., & Peng, M. W. (2016). Theoretical foundations of emerging economy business research. Journal of International Business Studies, 47, 3-22.
Monnavarian, A., & Amini, A. (2009). Do interactions within networks lead to knowledge management?. Business Strategy Series, 10(3), 139-155.
Nabi, G., Holden, R., & Walmsley, A. (2010). Entrepreneurial intentions among students: towards a re‐focused research agenda. Journal of small business and enterprise development, 17(4), 537-551.
Navarro, A., Losada, F., Ruzo, E., & Díez, J. A. (2010). Implications of perceived competitive advantages, adaptation of marketing tactics and export commitment on export performance. Journal of world business, 45(1), 49-58.
Oosterbeek, H., Van Praag, M., & Ijsselstein, A. (2010). The impact of entrepreneurship education on entrepreneurship skills and motivation. European economic review, 54(3), 442-454.
Paruchuri, S., & Awate, S. (2017). Organizational knowledge networks and local search: The role of intra‐organizational inventor networks. Strategic Management Journal, 38(3), 657-675.
Rindfleisch, A., & Moorman, C. (2001). The acquisition and utilization of information in new product alliances: A strength-of-ties perspective. Journal of marketing, 65(2), 1-18.
Saini, R. (2015). Linking knowledge management and innovation in SMEs: A structural equation modeling approach. IUP Journal of knowledge Management, 13(2), 45.
Schad, J., Lewis, M. W., Raisch, S., & Smith, W. K. (2016). Paradox research in management science: Looking back to move forward. Academy of Management Annals, 10(1), 5-64.
Scuotto, V., Del Giudice, M., Della Peruta, M. R., & Tarba, S. (2017). The performance implications of leveraging internal innovation through social media networks: An empirical verification of the smart fashion industry. Technological Forecasting and Social Change, 120, 184-194.
Sumi, J. (2011). Human resource management and knowledge management: Revisiting challenges of integration. International journal of management & business studies, 1, 56-60.
Teagarden, M. B., Von Glinow, M. A., & Mellahi, K. (2018). Contextualizing international business research: Enhancing rigor and relevance. Journal of World Business, 53(3), 303-306.
Townsend, D. M., Busenitz, L. W., & Arthurs, J. D. (2010). To start or not to start: Outcome and ability expectations in the decision to start a new venture. Journal of business venturing, 25(2), 192-202.
Tseng, S. M. (2014). The impact of knowledge management capabilities and supplier relationship management on corporate performance. International Journal of Production Economics, 154, 39-47.
Vanino, E., & Lee, S. (2018). Extractive institutions in non-tradeable industries. Economics Letters, 170, 10-13.
Van Wijk, R., Jansen, J. J., & Lyles, M. A. (2008). Inter‐and intra‐organizational knowledge transfer: a meta‐analytic review and assessment of its antecedents and consequences. Journal of management studies, 45(4), 830-853.
Vasudeva, G., & Anand, J. (2011). Unpacking absorptive capacity: A study of knowledge utilization from alliance portfolios. Academy of Management Journal, 54(3), 611-623.
Vendrell-Herrero, F., Darko, C. K., & Ghauri, P. (2019). Knowledge management competences, exporting and productivity: uncovering African paradoxes. Journal of Knowledge Management, 24(1), 81-104.
Villar, C., Alegre, J., & Pla-Barber, J. (2014). Exploring the role of knowledge management practices on exports: A dynamic capabilities view. International Business Review, 23(1), 38-44.
Zack, M., McKeen, J., & Singh, S. (2009). Knowledge management and organizational performance: an exploratory analysis. Journal of knowledge management, 13(6), 392-409.