بدیعیان خیرآبادی، سید علی، باباجانی محمدی، سعیده و شمس، امیر. (1401). بررسی تأثیر سیستم های اطلاعاتی منابع انسانی بر توانایی نوآوری فردی در شرکت با میانجی گری تأثیر تعهد(مورد مطالعه: شرکت نفت). (e168224). اکتشاف و پردازش هوشمند دانش، 2(7)، e168224 https://doi.org/10.30508/kdip.2023.379658.1057

بدیعیان خیرآبادی، سید علی، باباجانی محمدی، سعیده، و شمس، امیر. "بررسی تأثیر سیستم های اطلاعاتی منابع انسانی بر توانایی نوآوری فردی در شرکت با میانجی گری تأثیر تعهد(مورد مطالعه: شرکت نفت)" .e168224 ، اکتشاف و پردازش هوشمند دانش، 2، 7، 1401، e168224. doi: 10.30508/kdip.2023.379658.1057

بدیعیان خیرآبادی، سید علی، باباجانی محمدی، سعیده، و شمس، امیر. (1401). 'بررسی تأثیر سیستم های اطلاعاتی منابع انسانی بر توانایی نوآوری فردی در شرکت با میانجی گری تأثیر تعهد(مورد مطالعه: شرکت نفت)'، اکتشاف و پردازش هوشمند دانش، 2(7), e168224. doi: 10.30508/kdip.2023.379658.1057

بدیعیان خیرآبادی، سید علی، باباجانی محمدی، سعیده و شمس، امیر، "بررسی تأثیر سیستم های اطلاعاتی منابع انسانی بر توانایی نوآوری فردی در شرکت با میانجی گری تأثیر تعهد(مورد مطالعه: شرکت نفت)." اکتشاف و پردازش هوشمند دانش، 2 7 (1401): e168224, doi: 10.30508/kdip.2023.379658.1057

بدیعیان خیرآبادی سید علی، باباجانی محمدی سعیده، شمس امیر. بررسی تأثیر سیستم های اطلاعاتی منابع انسانی بر توانایی نوآوری فردی در شرکت با میانجی گری تأثیر تعهد(مورد مطالعه: شرکت نفت). اکتشاف و پردازش هوشمند دانش. 1401;2(7):e168224. doi: 10.30508/kdip.2023.379658.1057