نوروزی,مهدی , خائف الهی,احمدعلی و احمدی,پرویز . (1401). نقش انگیزه خدمت عمومی در ارتقاء عملکرد شغلی باتوجه‌‌به نقش میانجی رفتار شهروندی سازمانی (مورد مطالعه: کارکنان اداره کل امور مالیاتی شهر کرج). اکتشاف و پردازش هوشمند دانش, 2(4), 8-23. doi: 10.30508/kdip.2022.321557.1021

نوروزی,مهدی , , خائف الهی,احمدعلی , و احمدی,پرویز . "نقش انگیزه خدمت عمومی در ارتقاء عملکرد شغلی باتوجه‌‌به نقش میانجی رفتار شهروندی سازمانی (مورد مطالعه: کارکنان اداره کل امور مالیاتی شهر کرج)", اکتشاف و پردازش هوشمند دانش, 2, 4, 1401, 8-23. doi: 10.30508/kdip.2022.321557.1021

نوروزی مهدی, خائف الهی احمدعلی, احمدی پرویز. (1401). 'نقش انگیزه خدمت عمومی در ارتقاء عملکرد شغلی باتوجه‌‌به نقش میانجی رفتار شهروندی سازمانی (مورد مطالعه: کارکنان اداره کل امور مالیاتی شهر کرج)', اکتشاف و پردازش هوشمند دانش, 2(4), pp. 8-23. doi: 10.30508/kdip.2022.321557.1021

مهدی نوروزی, احمدعلی خائف الهی و پرویز احمدی, "نقش انگیزه خدمت عمومی در ارتقاء عملکرد شغلی باتوجه‌‌به نقش میانجی رفتار شهروندی سازمانی (مورد مطالعه: کارکنان اداره کل امور مالیاتی شهر کرج)," اکتشاف و پردازش هوشمند دانش, 2 4 (1401): 8-23, doi: 10.30508/kdip.2022.321557.1021

نوروزی مهدی, خائف الهی احمدعلی, احمدی پرویز. نقش انگیزه خدمت عمومی در ارتقاء عملکرد شغلی باتوجه‌‌به نقش میانجی رفتار شهروندی سازمانی (مورد مطالعه: کارکنان اداره کل امور مالیاتی شهر کرج). اکتشاف و پردازش هوشمند دانش, 1401; 2(4): 8-23. doi: 10.30508/kdip.2022.321557.1021